Travailleur(euse) Social(e) H/F

CAF DE LA CHARENTE-MARITIME

Dans la perspective de remplacement d'un congé maternité, la Caf de Charente-Maritime recherche un travailleur social. Vous souhaitez donner un sens à votre carrière en agissant au quotidien pour l'intérêt général, alors postulez et venez rejoindre une entreprise engagée et innovante.

Au sein du service Action sociale, les travailleurs sociaux du pôle « Accompagnement des familles » conseillent, orientent et aident des familles allocataires confrontées à des difficultés à des moments spécifiques de leur vie.

Vous intègrerez une équipe de 8 collaborateurs, placés sous la responsabilité du manager en charge du pôle « Accompagnement des familles » de la Caf. Ils assureront votre bonne intégration et vous accompagneront dans votre prise de poste.

Le poste à pourvoir est basé à La Rochelle et intervient sur le territoire de l'agglomération rochelaise, d'Aunis sud et d'Aunis Atlantique.

Si vous voulez en savoir plus sur la Caf de la Charente-Maritime et sur la Sécurité Sociale, alors n'hésitez pas à consulter les liens "découvrir l'organisme de l'offre" et "les atouts de la Sécurité Sociale".

Description du poste

Par son action, le travailleur social de la Caf contribue au développement du lien social, à la prévention des risques d'exclusion sociale, à l'accès aux droits, par une démarche de valorisation et d'implication des personnes, et dans le cadre de l'offre globale de services de la Caf. Il propose une offre de service en matière de soutien à la parentalité, de maintien dans le logement et d'insertion socioprofessionnelle des foyers monoparentaux.

Vous serez chargé de :

• Contribuer au déploiement du socle national de travail social et à l'accès aux droits, dans le cadre d'une offre globale de service à destination des allocataires
• Proposer un accompagnement social individuel auprès des familles confrontées à un évènement déstabilisant et dans les domaines du soutien à la parentalité (séparation et familles endeuillées), de maintien dans le logement (impayés de loyer), et de l'insertion socioprofessionnelle des foyers monoparentaux
• Proposer une offre de travail social dans une démarche pro-active
• Mettre en œuvre des modalités d'intervention adaptées (individuelles ou collectives) : diagnostic la situation de la famille, information, conseil, définition d'objectifs, accompagnement social et bilan des actions
• Suivre votre activité et organiser vos interventions
• Animer des ateliers ou interventions collectives et participer à certains projets de territoire, en particulier dans le cadre des conventions territoriales globales du territoire
• Participer aux instances locales de travail, aux réunions partenariales

Profil recherché

Vos compétences

• Maitrise des techniques de l'intervention sociale
• Une capacité à analyser et synthétiser une situation sociale
• Bonne capacité d'apprentissage
• Rigueur, réactivité, adaptabilité
• Qualités relationnelles (écoute et communication) et rédactionnelles avérées
• Une aisance avérée dans l'utilisation des outils informatiques
• Des capacités d'autonomie, d'esprit d'équipe, de cohésion
• Être force de proposition

Votre formation

Vous êtes titulaire :

- d'un diplôme d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale

Une bonne connaissance des acteurs de l'action sociale départementale, des dispositifs Caf et une première expérience en Caf seraient particulièrement appréciées. Un accompagnement adapté sera mis en œuvre en fonction du profil du candidat retenu.

Informations complémentaires

• Poste basé au siège à La Rochelle ou sur un site annexe de la Caf de Charente-Maritime.
• Des déplacements sont à prévoir à l'échelle du département (permis B exigé).
• Rémunération mensuelle brute à partir de 2136 € selon le niveau de classification des emplois de la Sécurité Sociale

Les avantages :

• Gratification annuelle
• Prime vacances
• Prime d'intéressement
• Horaires variables du lundi au vendredi, à hauteur de 36 heures hebdomadaires
• Mutuelle du régime général de la sécurité sociale
• Titres restaurants avec participation employeur (prise en charge employeur à hauteur de 60%).
• Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 75% et/ou du forfait mobilité durable
• Avantages CSE

La Charte de la Laïcité impose un devoir de stricte neutralité dans l'exercice des fonctions des agents des services publics ainsi qu'aux salariés de droit privé lorsqu'ils participent à une mission de service public.

Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien prévu le vendredi 11 juillet.

Contact

Envoyez un CV et une lettre de motivation, exclusivement sur lasecurecrute.fr.

Les avantages liés au poste